alexxlab4.Описание технологического процесса. Деталь – муфта переходная пробоотборник 50-4, эта деталь входит в состав узла, который применяется для стыковки пробоотборника. Деталь – муфта переходная пробоотборник 50-4 изготавливается из стали 45 ГОСТ 1050, массой 0,26 кг. Деталь представляет собой тело вращения, ограниченная плоскостями, и ее можно отнести к классу «Втулки». Наибольшие габаритные размеры 55 и длина 35 мм. Ступень 55 -0,6 и длиной 35+0,3-0,3 мм выполнена по 14 квалитету с полем допуска h и шероховатостью . В центре расположено отверстие Ø 22Н7 ( +0,021) и снята фаска 1х450 . В отверстии 22Н7 мм расположен шпоночный паз шириной 6 D10(+0,078+0,030) мм, также с торца детали имеются 4 сквозных ступенчатых отверстия Ø 9+0,3/ Ø5,5+0,2 межосевое расстояние Ø 44+0,46 мм и на 450 имеются 2 отверстия с резьбой М5-7Н. Они выполняются по 14 квалитету с полем
допуска Н и шероховатостью
.
Ступень
34h20( -0,1)
переходит в Ø 33,5 на длине 14 мм от
правого торца детали.Материал позволяет вести обработку на высоких скоростях. Геометрическая форма доступна для обработки различными проходными резцами. Заготовку для детали получают методом ковки. Этот метод получения значительно уменьшает металлоемкость. Деталь — муфта переходная, можно отнести к классу втулки. Она изготавливается из стали 45. Материал позволяет вести обработку на высоких скоростях. Геометрическая форма доступна для обработки различными проходными резцами. Заготовку для детали получают методом ковки. Этот метод получения значительно уменьшает металлоемкость. Деталь
жесткой конструкции, т. Муфта переходная имеет шпоночный паз диаметром 22 и длиной 35 мм, которые обрабатывают стандартной шпоночной протяжкой, при этом используют специальный адаптер для направления инструмента. Наличие этого паза ведет к технологичности, т.к. обработка ведется на высоких режимах резания. Диаметральные
размеры деталей уменьшаются к концам,
и это тоже является элементом
технологичности. Других технологических
требований к детали по точности
геометрической формы отклонений нет,
что не требует сложный технологический
процесс и применения специального
оборудования, это тоже является
элементом технологичности. 5.Техника безопасности, охрана труда, пожарная безопасность, промышленная экология Общие требования безопасности к
производственным процессам установлены
ГОСТ 12.3.002 — 75 При организации рабочего места
руководствуются ГОСТ 12.2.061 – 81.
Организация должна обеспечивать
устойчивое положение и свободу движений
рабочего и оборудования, безопасность
выполнения операций, исключать работу
в неудобных позах, которые вызывают
повышенную утомляемость. 1.При установке патрона или планшайбы на шпиндель подкладывать под них на станок деревянные прокладки с выемкой по форме патрона. 2.Устанавливать тяжёлые патроны и планшайбы на станок и снимать их со станка при помощи подъёмного устройства и специального захватного приспособления. 3.Не свинчивать патрон внезапным торможением шпинделя. 4.При обработке деталей в центрах проверить, закреплена ли задняя бабка, и после установки изделия смазать центр 5.При работе с большими скоростями применять вращающийся центр, прилагаемый к станку. 6.Во избежание травм из-за инструмента необходимо: а) включить сначала вращение шпинделя, а затем подачу; при этом обрабатываемую деталь следует привести во вращение до соприкосновения её с резцом, врезание проводить плавно, без ударов; б)
перед остановом станка сначала
выключить подачу, отвести режущий
инструмент от детали, а потом выключить
вращение шпинделя. 7. Резцовую головку отводить на безопасное расстояние при выполнение следующих операций: центрование деталей на станке, зачистке, шлифование деталей наждачным полотном, опиловке, шабровке, измерение деталей, а при смене патрона и детали отодвигать подальше также задний центр. 8. Следить за правильной установкой резца и не подкладывать под него разные куски металла; пользоваться подкладками, равными площади резца. 9. Не затачивать короткие резцы без соответствующей оправки. 10. При скоростном резании на токарных станках работать с не вращающимся центром запрещается. 11. При установке детали на станок не находиться между деталью и станком. 12. Не класть детали, инструмент и другие предметы на станину станка и крышку передней бабки. 13.
При отрезании тяжёлых частей детали
или заготовок не придерживать отрезаемый
конец руками. 14. После закрепления детали в патроне вынуть торцовый ключ. 1.3 Инструкция по охране труда при работе на сверлильных станках Установку
детали на станок и снятие их со станка
производить в том случае, когда шпиндель
с режущим инструментом находиться в
исходном положении. При установке
режущих инструментов внимательно
следить за надёжностью и прочностью
их крепления и правильностью
центровки. При смене инструментов
опустить шпиндель. Не пользоваться
инструментами с изношенными корпусными
хвостовиками. В случае заедания
инструмента, поломки хвостовика
сверла, метчика или другого инструмента
выключить станок. Запрещается удерживать
просверливаемую деталь руками. Запрещается
производить сверление тонких пластинок
без крепления в специальном
приспособлении. Следить за
исправностью и прочностью крепления
груза крепления груза на тросе
противовеса. 1.4 Инструкция по охране труда при работе на шлифовальных станках Не
устанавливать на станок неиспытанные
круги. Круг, установленный на станок,
должен быть подвергнут кратковременному
вращению вхолостую на рабочей скорости.
Наличие защитного кожуха
обязательно. Проверить, легко ли
перемещаются шлифовальная и задняя
бабки и пиноль. Проверить, нет ли на
абразивном круге заметных трещин.
Столы плоско шлифовальных станков
должны быть снабжены ограждениями. При работе на станках с магнитными столами, плитами и патронами соблюдать следующее: а) не допускать повышение температуры магнитных узлов, т.к. это может вызвать сгорание изоляции, выброс деталей или взрыв внутри плиты; б) не устанавливать на станок для шлифования погнутые детали. Запрещается детали удерживаемые остаточным магнетизмом, снимать ударами или рывками. Оберегать круг от ударов и толчков. Прежде чем остановить станок, выключить подачу и отвести круг от детали. При работе подавать шлифовальный круг на деталь плавно, без рывков и резкого нажима. Не прикасаться к движущейся обрабатываемой детали и шлифовальному кругу до полного их останова. При мокром шлифовании не пользоваться кругами с минеральной связкой. 1.5 Инструкция по охране труда при работе на фрезерных станках При
использовании для закреплении детали
пневматических, гидравлических и
электромагнитных приспособлений
тщательно оберегать от механических
повреждений трубки подачи воздуха
или жидкости, а также электропроводку. Пользоваться только исправной фрезой. Перед установкой фрезы проверить: а) надёжность и прочность крепления зубьев или пластин из твёрдого сплава в корпусе фрезы; б) целость и правильность заточки пластины твёрдого сплава. Если режущие кромки затупились или выкрошились, фрезу заменить. Не
допускать скопления стружки на фрезе
и обратно. При обработке вязких сталей применять фрезы со стружколомами. Тяжёлые фрезы устанавливать с помощью подъёмных устройств. Зажим и отжим фрезы ключом на оправке путём включения электродвигателя запрещается. Не становиться на движущиеся стол фрезерного станка и не переходить через него до полного останова станка. Не тормозить станок нажатием на детали: рука может попасть под фрезу. Не оставлять ключ на головке затяжного болта после установки фрезы или оправки.Останавливая станок, выключить подачу, затем отвести фрезу от обрабатываемой детали и выключить вращение фрезы (шпинделя). |
Заключение Во
время прохождения производственной
практики я приобрел ценные профессиональные
навыки. Мною было хорошо изучено
конструкторские программы, такие как:
«Компас», «Вертикаль», ADEM,
ЛОЦМОН. |
к. она
толстостенная, что позволяет вести
обработку на высоких скоростях резания
и это не является элементом не
технологичности. На ней есть сквозные
отверстия: получаем методом сверления.
Это является элементом технологичности,
так как метод высокопроизводителен.
Деталь
к фрезе подавать тогда, когда последняя
получит рабочее вращение. При смене
обрабатываемой детали или её измерений
отвести фрезу на безопасное расстояние.
Прежде чем вынуть деталь из тисков,
патрона или прижимных планок, остановить
станок, отвести режущий инструмент,
чтобы не повредить руку о режущие
кромки. Набор фрез устанавливать
на оправку так, чтобы зубья их были
расположены в шахматном порядке.Врезать
деталь в фрезу постепенно. При
фрезеровании не вводить руки в опасную
зону вращения фрезы.
Я научился правильно читать
чертежи, разбираться в технологических
процессах. Самостоятельно разрабатывал
технологический процесс, который
прикреплен к отчету. Много узнал о
различных методах обработки металлов,
своими глазами увидел, как ведется
работа на станках с ЧПУ, научился
заполнять различного рода технологическую
документацию. Так же было изучено
различные марки сталей, из которых
изготавливают детали в цеху. Приобрел
ценный навык общения с коллективом.
Надеюсь, после окончания университета,
вернуться на Бугульминский механический
завод в качестве молодого специалиста.
В первый день практики наш наставник
– Волынец Виктория Валерьевна показала
на практике в чем состоит работа
технолога, ознакомился с предприятием,
рассказали его историю, ну и, наверное,
самое главное – провели инструктаж
по технике безопасности.Правильная организация рабочего места за компьютером.
Как правильно организовать компьютерное рабочее место? Далеко не каждый задумывается об этом, а ведь от правильной организации рабочего места зависит не только, насколько удобно вам будет работать, но и ваше здоровье в целом.
Существуют простые способы обезопасить себя при общении с компьютером. Например, правильно организовать свое рабочее место. Следующие рекомендации помогут вам в этом.
-
Устанавливать монитор желательно в углу комнаты или развернуть его задней панелью к стене.
В помещении, где работают несколько человек, при размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов — не менее 1,2 м. Ни в коем случае нельзя ставить компьютеры друг против друга. Не оставляйте монитор включенным на длительное время, чаще пользуйтесь «ждущим» режимом. Заземлите ПК.
-
Во время работы расстояние до экрана монитора должно быть не менее 70 см.
Для профессиональных операторов персонального компьютера, школьников и студентов на всей территории Российской Федерации действуют санитарные правила и нормы СанПиН 2.
2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы» (в редакции СанПиН 2.2.2/2.4.2198-07 Изменение № 1, СанПиН 2.2.2/2.4.2620-10 Изменение № 2, СанПиН 2.2.2/2.4.2732-10 Изменение № 3).
Основными мероприятиями для профилактики зрительного утомления являются: правильная организация рабочего места, ограничение продолжительности работы с компьютером в соответствии с категорией пользователя и характером выполняемой им работы; для профессиональных пользователей — обязательные регламентированные перерывы, во время которых следует выполнять специальные упражнения для глаз; в школах, техникумах и вузах — подключение к компьютерам таймеров, нормирующих время работы с монитором, регулярное выполнение упражнений для глаз, восстановление физической работоспособности.
-
Рабочее место должно быть комфортным и достаточно освещённым, лучи света не должны попадать прямо в глаза.
Монитор лучше располагать чуть дальше, чем это делают при обычном чтении.
Верхний край экрана должен располагаться на уровне глаз или чуть ниже. Если вы работаете с текстами на бумаге, листы надо располагать как можно ближе к экрану, чтобы избежать частых движений головой и глазами при переводе взгляда. Освещение необходимо организовать так, чтобы на экране не было бликов. Создайте хорошую освещенность в помещении, где вы работаете. Применяйте современные светильники, которые дают оптимальное освещение. В комнате, где вы работаете, не применяйте краски и обои холодных тонов, а также темные. Лучшие цвета для человека — белый, лимонно-желтый и салатный.
-
Не следует забывать о том, что экран компьютера способен собирать пыль. Для достижения четкости изображения регулярно протирайте его антистатическим раствором или используйте специальные салфетки. Для протирки мониторов нельзя применять спирт – может испортиться антибликовое покрытие.
Клавиатуру также необходимо протирать. Лучше всего делать это ватным тампоном.
Время от времени клавиатуру стоит переворачивать и вытряхивать. Увлажняйте воздух зимой и подсушивайте летом. Боритесь с пылью. Вешалка для верхней одежды, место для обуви должны быть изолированы от помещения.
-
По возможности изолируйте себя от шума. Старайтесь не создавать его сами. Приучайтесь разговаривать спокойным голосом, не говорите много.
-
Мебель, которой вы пользуетесь при работе на компьютере, должна быть удобной, так как от этого зависит удобство расположения рук, ног и позвоночника. Пренебрегать позвоночником нельзя — он очень быстро и заметно на это реагирует. В последние годы производится огромное количество офисных стульев и кресел, которые позволяют комфортно чувствовать себя в течение всего рабочего дня.
Высота компьютерного стола должна быть такой, чтобы во время работы экран располагался несколько ниже линии взгляда, и вам не приходилось бы проводить несколько часов подряд с поднятой вверх головой.
Под столом должно быть достаточно пространства для того, чтобы время от времени можно было вытянуть уставшие ноги; а кресло должно быть так называемым «компьютерным»- крутящимся, с регулируемой высотой, подлокотниками и удобной спинкой, с полумягким нескользящим покрытием; при необходимости под спину можно подложить подушечку для профилактики пояснично-крестцового остеохондроза. В положении сидя ступни ног должны располагаться на полу, бедро — параллельно полу, спина прямая.
Глубина стола должна быть такой, чтобы расстояние до экрана монитора было не менее 50 см. Ширина его зависит от количества периферийных устройств и различных канцелярских принадлежностей. Конструкция рабочего стула должна обеспечивать:
-
ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм;
-
поверхность сиденья с закругленным передним краем;
-
регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400 — 550 мм и углом наклона вперед до 15 град, назад до 5 град.
; -
высоту опорной поверхности спинки 300 20 мм, ширину — не менее 380 мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости — 400 мм;
-
угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах 30 градусов;
-
регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах 260 — 400 мм;
-
стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250 мм и шириной — 50 — 70 мм;
-
регулировку подлокотников по высоте над сиденьем в пределах 230 30 мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350 — 500 мм.
;Спинка офисного кресла служит устойчивой опорой для поясничного и нижней половины грудного отдела позвоночника. Небольшая выпуклость в нижней части спинки фиксирует средние поясничные позвонки в правильном положении физиологического изгиба, присущего поясничному отделу позвоночника. Важным моментом является наличие у спинки специального регулятора наклона.
В процессе работы необходим регулярный отдых, поскольку однообразная поза достаточно утомительна для глаз, шеи и спины. В течение работы обязательно нужно делать небольшие перерывы по 10 — 15 минут ежечасно, при этом желательно делать упражнения для шеи и глаз или просто провести время в движении.
Естественно помещение должно проветриваться. Эти простые советы помогут сохранить вам здоровье, а также выполнять работу более эффективно. (по материалам СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы» (с изменениями СанПиН 2.2.2/2.4.2732-10)
Материал подготовлен методистом ГМЦ ДОгМ Л.А. Шутилиной
Типы пенсионных планов на рабочем месте
Существует два типа схем пенсионного обеспечения на рабочем месте – схемы с установленными выплатами и схемы с установленными взносами. Чтобы узнать, какой тип пенсионной схемы на рабочем месте вы используете, обратитесь к своему пенсионному фонду.
Пенсионные схемы с установленными взносами
Эти пенсии также известны как «схемы покупки денег». Ваш работодатель решает, какой тип схемы вам предлагается. В пенсионной схеме с установленными взносами ваша пенсионная корзина вкладывается в различные виды инвестиций, например, в акции (акции — это доля в компании). Ожидается, что со временем он будет расти.
Ваша пенсионная копилка инвестируется таким образом, потому что в долгосрочной перспективе она обычно дает больший доход, чем сберегательный счет. С годами стоимость инвестиций может увеличиваться и уменьшаться. Но если стоимость упадет в краткосрочной перспективе, она, вероятно, восстановится в долгосрочной перспективе.
В некоторых пенсионных планах с установленными взносами вы можете принимать решения о том, как инвестировать ваши деньги. Но вам не обязательно — все поставщики пенсионных услуг должны предложить фонд, отвечающий потребностям большинства людей, и именно в него будут автоматически вложены ваши деньги.
Ваш пенсионный фонд может предоставить вам более подробную информацию.
Некоторые пенсионные программы постепенно переводят ваши деньги в менее рискованные инвестиции по мере того, как вы приближаетесь к пенсионному возрасту. Если это не происходит автоматически, вы можете попросить об этом. Ваш пенсионный фонд может предоставить вам более подробную информацию.
Поставщик пенсионной программы, инвестирующий вашу пенсию, может взимать с вас плату. Часто это сумма, основанная на размере пенсии. Вы можете увидеть это в своих пенсионных отчетах или в другой информации о пенсионном плане.
Сумма, которую вы получите при выходе на пенсию
Сумма, которую вы получаете при выходе на пенсию, обычно зависит от:
- суммы взносов
- продолжительности ваших взносов
- эффективности инвестиций
Чем раньше вы начнете и чем больше вы, ваш работодатель и правительство in, тем больше денег вы, вероятно, будете иметь, когда вы выйдете на пенсию.
Обычно, когда вы выходите на пенсию, вы получаете часть своей пенсионной корзины в виде не облагаемой налогом единовременной денежной суммы. Вы используете остаток, чтобы купить себе регулярный доход, с которого вы платите налог.
- Пенсионные схемы безопасности на рабочем месте
Пенсионные схемы с установленными выплатами
Эти пенсии также известны как «последняя заработная плата» или «пенсии, связанные с заработной платой». Для планов с установленными выплатами сумма, которую вы получаете при выходе на пенсию, зависит от:
- того, как долго вы являетесь участником пенсионного плана
- вашего заработка
Когда вы выходите на пенсию, вы можете получать часть своей пенсии в качестве необлагаемой налогом суммы. наличными единовременно. Остальное вы получаете как обычный доход, с которого платите налог.
Способ расчета этого дохода зависит от схемы. У поставщика пенсионной программы будет информация об этом.
Пенсионные накопления
Ваш поставщик пенсионных планов обычно ежегодно присылает вам отчет, чтобы показать вам, сколько составляет ваша пенсия.
Вы также можете запросить у них примерный размер вашей пенсии.
Еще полезные ссылки
- Пенсии на рабочем месте — Получить помощь
- Персональные и коллективные пенсии
- Государственная пенсия
Помогите улучшить эту страницу — отправьте отзыв
Для использования этой формы у вас должен быть включен JavaScript.
Что ты хочешь делать?сообщить о проблеме
оставить отзыв
задать вопрос
Сообщить о проблемеКакую проблему вы нашли на этой странице? (Отметьте все подходящие варианты)
Ссылка, кнопка или видео не работают
Орфографическая ошибка
Информация отсутствует, устарела или неверна
Я не могу найти то, что ищу
Другая проблема
сообщения
Расскажите нам подробнее о проблеме с сайтом nidirect.
Введите свой отзыв
О чем ваш вопрос?Выберите тему для своего вопроса: — Выберите -РыбалкаПреимуществаСвидетельства о рожденииСиний значокВакансииКомпенсация в связи с дорожной проблемойДетское содержаниеСвидетельства о гражданском партнерствеКоронавирус (COVID-19))Свидетельство о прививке от COVIDПроверки судимостей (AccessNI)Свидетельства о смертиПособие на содержание образованияПрава на трудоустройствоHigh Street Spend Local SchemeСвидетельства о бракеАвтотранспортные средствапрямой счетПаспортаУведомления о штрафных санкцияхПенсииPRONI — исторические записиЦены или оценка имуществаПроблемы с дорогами и улицамиSmartpassМой вопрос о чем-то другом
Что делать дальше
Пенсия на рабочем месте — Консультации граждан
Получить помощь с Pension Wise
Если вы приближаетесь к пенсионному возрасту, Pension Wise — это бесплатная и беспристрастная услуга от MoneyHelper, которая поможет вам понять, какие у вас есть пенсионные возможности.
Узнать о Pension Wise можно на сайте MoneyHelper.
Пенсия — это деньги, на которые вы будете жить после выхода на пенсию. Большинство людей получают государственную пенсию от государства, которая покрывает ваши основные потребности. Но также неплохо попытаться отложить дополнительные деньги в пенсионном фонде, чтобы обеспечить себе достойный уровень жизни.
По закону ваш работодатель должен предлагать пенсионную программу на рабочем месте. Они должны автоматически регистрировать всех, кто имеет право — это называется автоматической регистрацией.
На этой странице вы можете найти основную информацию о:
- различных видах пенсий на рабочем месте, включая профессиональные пенсии, автоматическое зачисление в пенсии на рабочем месте, групповые личные пенсии и пенсии акционеров через рабочее место
- некоторые преимущества присоединения к пенсионному плану на рабочем месте
- что произойдет с вашей пенсией, если вы уволитесь с работы
- , где вы можете получить дополнительную информацию о пенсиях по месту работы.
Что такое пенсионный план на рабочем месте
Пенсионный план на рабочем месте — это способ накопления на пенсию за счет взносов, вычитаемых непосредственно из вашей заработной платы. Ваш работодатель также может делать взносы в вашу пенсию через эту схему. Если вы имеете право на автоматическую регистрацию, ваш работодатель должен внести взносы в эту схему.
Большинство схем также предоставляют другие преимущества, например, поддержку вашего партнера в случае вашей смерти.
Существует два типа программ пенсионного обеспечения на рабочем месте:
- профессиональные пенсии
- групповые личные пенсии или пенсии акционеров
Профессиональные пенсии
Профессиональные пенсионные программы создаются работодателями для выплаты пенсий своим работникам. Существует два разных типа профессиональных пенсий:
- схемы последней заработной платы
- схемы покупки денег
Схемы выплаты последней заработной платы
Схемы пенсии с последней заработной платой также могут называться схемами с установленными выплатами.
В схеме окончательной заработной платы ваша пенсия привязана к вашей заработной плате, пока вы работаете, поэтому она автоматически увеличивается по мере роста вашей заработной платы. Ваша пенсия зависит от вашей заработной платы при выходе на пенсию и количества лет, в течение которых вы участвовали в программе. Ваше пенсионное право не зависит от показателей фондового рынка или других инвестиций.
В большинстве схем окончательной заработной платы вы платите определенный процент от своей заработной платы в пенсионный фонд, а ваш работодатель платит оставшуюся часть. Это означает, что, как правило, хорошей идеей будет присоединиться к программе окончательной заработной платы, если ее предлагает ваш работодатель. Однако схемы окончательной заработной платы становятся все менее распространенными, и большинство работодателей больше не предлагают их.
Схемы покупки денег
Схемы покупки денег также можно назвать схемами с установленными взносами. Деньги, которые вы платите в схему, инвестируются с целью дать вам определенную сумму денег, когда вы выйдете на пенсию.
Размер вашей пенсии зависит от суммы вложенных денег и от того, насколько окупились инвестиции. Обычно вы платите процент от своей заработной платы в эту схему, и ваш работодатель также может платить обычную сумму, но это не всегда так. Однако ваш работодатель, возможно, будет вынужден предложить вам автоматическое зачисление на пенсию по месту работы, и в этом случае он будет обязан делать взносы.
Если вам предлагают схему покупки денег на рабочем месте, может быть хорошей идеей присоединиться, если ваш работодатель делает взносы. Однако, если ваш работодатель не собирается делать какие-либо взносы в пенсию или вы еще не имеете права на автоматическую регистрацию, вы можете сравнить преимущества этой схемы с персональными пенсионными схемами в других местах.
Для получения дополнительной информации о личных пенсиях, предлагаемых вне работы, см. Выбор личной пенсии.
Прочие выплаты по профессиональным пенсионным планам
Помимо пенсии при выходе на пенсию, профессиональные пенсионные планы часто предлагают другие льготы, такие как:
- страхование жизни, которое выплачивает единовременную сумму или пенсию вашим иждивенцам, если вы умираете, продолжая работать
- пенсия при досрочном выходе на пенсию по состоянию здоровья
- пенсии для вас, жены, мужа, гражданского партнера и других иждивенцев после вашей смерти
Автоматическое зачисление на пенсию по месту работы
Ваш работодатель должен зачислить вас в свою пенсию по месту работы, если вы являетесь соответствующим сотрудником – это называется автоматическим зачислением.
Вы имеете право, если вы:
- еще не работающая пенсия
- в возрасте 22 лет и старше
- в соответствии с государственным пенсионным возрастом
- заработок более 10 000 фунтов стерлингов в год
- работа в Великобритании
Вы можете отказаться от участия в программе на рабочем месте, но лучше заплатить за нее, если вы можете себе это позволить. Это потому, что ваш работодатель должен внести свой вклад в схему, а также вы. Кроме того, вы получите налоговые льготы на взносы, которые вы вносите в схему.
Вы должны получить информацию о любой программе на рабочем месте, к которой вы имеете право присоединиться, в течение двух месяцев после начала работы. Если вы этого не сделаете, обратитесь в свой отдел кадров или отдел кадров (HR).
Существуют различные виды пенсионных планов на рабочем месте с различными льготами. Важно понимать различия, чтобы понять, подходит ли вам эта схема и какие другие варианты у вас могут быть.
Найдите на веб-сайте MoneyHelper инструмент, который поможет вам выбрать, следует ли автоматически регистрироваться в вашей пенсии на рабочем месте.
Если вы уже получаете пенсию по месту работы, соответствующую правилам автоматического зачисления, вам не нужно присоединяться к другой пенсии.
Дополнительную информацию и ответы на часто задаваемые вопросы об автоматической регистрации можно найти на сайте GOV.UK.
Вы также можете узнать больше об автоматическом присоединении к пенсии на рабочем месте на сайте GOV.UK.
Групповые личные пенсии и пенсии участников через ваше рабочее место
Индивидуальные пенсии на рабочем месте (или группы) и пенсии участников действуют аналогично тем, которые вы можете организовать для себя.
Ваш работодатель выбирает поставщика пенсий, но у вас будет индивидуальный договор с поставщиком пенсий.
Групповые личные пенсии и пенсии акционеров могут быть вариантом, если вы не имеете права на автоматическую регистрацию в вашей пенсии на рабочем месте.
Вы платите взносы в свой пенсионный фонд непосредственно из своей заработной платы. Деньги инвестируются для увеличения вашего фонда, который вы используете, чтобы обеспечить себе пенсию, когда вы выходите на пенсию.
Основное различие между организацией личной или долевой пенсии самостоятельно и присоединением к ней через ваше рабочее место заключается в степени вашего контроля над тем, как инвестируются деньги, которые вы платите в свой фонд. При использовании схемы на рабочем месте выбор инвестиций может быть сделан за вас поставщиком услуг.
Ваш работодатель может также платить взносы в личную или коллективную пенсию, но это не обязательно — это зависит от условий пенсии. Если ваш работодатель не будет вносить взносы, сравните то, что предлагает пенсия на рабочем месте, с другими аналогичными пенсиями на рынке, чтобы убедиться, что вы получаете лучшее предложение.
Узнайте больше о выборе личной пенсии.
Возможно, вы также захотите получить независимую финансовую консультацию.
Информация о пенсионном плане на рабочем месте
Это хорошая идея, чтобы получить основную информацию о том, что предлагает ваш работодатель, когда вы начинаете работать, чтобы помочь вам решить, стоит ли присоединяться к пенсионному плану. Вот некоторые вещи, которые нужно выяснить:
- имеете ли вы право на автоматическую регистрацию в вашей пенсии на рабочем месте
- это профессиональная пенсия или персональная пенсионная схема
- сколько стоят ваши взносы. Обычно это процент от того, что вы зарабатываете
- будет ли работодатель также делать взносы, и если да, то в каком размере. Если вы автоматически зачислены на пенсию по месту работы, ваш работодатель должен делать взносы до минимального уровня 9.0022
- как будут инвестированы деньги, которые вы платите
- как узнать, что в вашем фонде
- Если вы решите не присоединяться сейчас, сможете ли вы присоединиться к программе позже.
Сумма ваших взносов должна указываться в вашей ведомости заработной платы каждый раз, когда вам платят, а также в налоговой информации P60 каждый год.
Если вы считаете, что ваши платежи неверны, немедленно поговорите со своим работодателем и попросите его разобраться.
Если вы состоите в профсоюзе, они могут дать совет и помощь в отношении вашей пенсионной программы.
Когда вы должны присоединиться к пенсионному плану на рабочем месте
После того, как вы решили присоединиться к пенсионному плану на рабочем месте, лучше сделать это как можно раньше, чтобы получить максимальную выгоду от ваших взносов. Некоторые пенсионные программы не позволяют вам присоединиться позже, после того как вы заявили, что не хотите присоединяться, поэтому перед тем, как принять решение, ознакомьтесь с правилами.
Если вы не уверены в правилах вашей схемы, обратитесь в свой отдел кадров (HR) или в отдел кадров или в свой профсоюз, если вы участвуете в одной из них.
Что делать, если у вас уже есть пенсия
Нет предела сумме, которую вы можете накопить в своих пенсионных планах. Это означает, что вы можете присоединиться к пенсионной схеме на рабочем месте, даже если у вас уже есть деньги, накопленные в другом пенсионном фонде, или вы все еще платите в другой фонд, например, в личную пенсию.
Существуют ограничения на сумму налоговых льгот, которые вы можете получить на взносы, которые вы делаете в свою пенсию, поэтому, возможно, не стоит платить больше, чем вы получите налоговые льготы.
Если вы собираетесь платить более чем в один пенсионный фонд, вам следует проработать свой бюджет, чтобы убедиться, что вы можете позволить себе платежи, прежде чем присоединиться.
Для получения дополнительной информации о том, как составить свой бюджет, см. раздел Бюджетирование.
Что произойдет, если вы поменяете работу
То, что вы будете делать со своей пенсией при смене работы, зависит от того, к какой схеме вы присоединились. Вы можете:
- оставить свою пенсию в пенсионном плане вашего старого работодателя, чтобы она выплачивалась вам при выходе на пенсию
- передать свои права на новую профессиональную схему
- передача прав на персональную пенсию.
Принять правильное решение без консультации может быть сложно, даже если у вас есть вся необходимая информация.
Поэтому, если вы не абсолютно уверены, вам следует получить профессиональную независимую финансовую консультацию.
Существуют особые правила относительно того, что произойдет с вашей пенсией, если вы автоматически зарегистрируетесь в пенсии по месту работы и уволитесь с работы. Дополнительную информацию можно найти на веб-сайте DWP по адресу www.dwp.gov.uk/faqs 9.0275 и на www.dwp.gov.uk/keyfacts .
Дополнительные сведения о том, как найти финансового консультанта, см. в разделе Получение финансового совета.
Не забудьте сообщить своему старому пенсионному фонду, где вы находитесь, если вы позже поменяете адрес. Легко потерять связь, и это может усложнить вам жизнь, когда вы выйдете на пенсию.
Узнать, что делать, если вы думаете о переводе пенсии, можно на сайте MoneyHelper.
Пенсионное мошенничество Мошенничество с пенсионными выплатами стало более распространенным с апреля 2015 года, когда новые правила позволили людям получать часть или всю свою пенсионную корзину единовременно.
Эти мошенничества являются поддельными инвестициями, предназначенными для того, чтобы выманить у вас деньги. Они часто очень убедительны, и любой может быть пойман.
Узнать о мошенничестве можно на сайте MoneyHelper.
Pension Wise
Pension Wise — это бесплатная и беспристрастная служба MoneyHelper, которая поможет вам понять, какие у вас есть пенсионные возможности.
Узнать о Pension Wise можно на веб-сайте MoneyHelper.
Запись на прием к специалисту по вопросам пенсионного обеспечения
Вы можете записаться на бесплатную встречу со специалистом по вопросам пенсионного обеспечения, который обсудит с вами варианты получения пенсии. Назначения будут проводиться либо по телефону, либо лично со специалистами Citizens Advice.
Назначение встречи имеет значение для вас, если:
- у вас есть пенсионная корзина с установленными взносами
- вы приближаетесь к пенсии или вам 50 лет или больше
Запишитесь на прием в Pension Wise на веб-сайте MoneyHelper или позвоните по телефону 030 0330 1001 с 8:00 до 22:00 с понедельника по воскресенье.
Вы также можете записаться на прием, посетив ближайший к вам Центр помощи гражданам.
Для получения дополнительной информации о личных пенсиях и о других видах пенсий см. Пенсии.
MoneyHelper
На веб-сайте MoneyHelper вы можете получить бесплатную конфиденциальную информацию и консультацию по профессиональным и личным пенсиям. У них также есть консультационная служба, которая занимается вопросами пенсий заинтересованным сторонам. Они не дают финансовых или инвестиционных советов и не рекомендуют продукты.
GOV.UK
GOV.UK — это веб-сайт правительства. В нем много информации о государственной пенсии по старости и других видах пенсий.
Посетите: www.gov.uk
Помог ли этот совет?Да Нет
Оставьте это поле имени пустымОставьте это поле адреса пустым
Почему этот совет не помог?это не относится к моей ситуации
Не хватает деталей
Я не могу понять, что мне делать дальше
Я не понимаю
Расскажите, пожалуйста, подробнее, почему наш совет не помог.